ÜBER UNS

ESP – Employee Strategy Partners bietet Menschen und Organisationen Onlineplattformen und Beratungsleistungen für einen niederschwelligen, systematisierten und vernetzten Informationsaustausch.
Ziel ist es, Menschen in ihrer Arbeits- und Lebenswelt mit psychologischen Informations-, Reflexions-, Vernetzungs- und Versorgungangeboten zu unterstützen und hierdurch ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten und zu stärken.

Unserer Leitlinie „|Identify|Understand|Support|“ nach, identifizieren und verstehen wir Probleme von Menschen und Organisationen und unterstützen diese in Veränderungsprozessen.
Mit neuartigen Selbstreflexions- und Steuerungsansätzen sowie einer modularen, fallspezifischen, ganzheitlichen Vorgehensweise, bieten wir unseren Kunden Orientierung in einer immer komplexer und dynamischer werdenden Arbeits- und Lebenswelt.
Unser Präventions- und Interventionsangebot unterscheidet sich in seinen Teilen sowie als Ganzes signifikant von den bisher am Markt bestehenden Angeboten. Durch neuartige Softwaretechnologie systematisieren und automatisieren wir aufwendige Prozesse, wodurch diese kostengünstig optimierbar und skalierbar werden.

Das ESP Produkt- und Dienstleistungsportfolio wird durch ein Netzwerk komplementärer Dienstleister, wie zum Beispiel Casemanager, Berater, Coaches und Therapeuten, ergänzt.
Hierzu gehören Unternehmen und Kompetenzträger aus dem Bildungswesen, der medizinischen Versorgung und der Freizeitgestaltung. Durch die Systematisierung und Verknüpfung der unterschiedlichen Dienstleister verbindet ESP diese zu zeit- und ressourcensparenden Dienstleistungsketten.

Unser Angebot wurde auf Basis langjähriger Erfahrungen aus Pilot- und Praxisprojekten, Kooperationen und Beratungsmandaten mit Unternehmen und Universitäten entwickelt.